W związku z bezprawnym lokautem przeprowadzonym w zakładzie Chung Hong Electronics Poland Sp. z o.o., OZZ Inicjatywa Pracownicza w dniu 16 lipca o godz. 10:00 zorganizowała protest w warszawskim biurze Agencji Rozwoju Przemysłu S.A. (ul. Wołoska 7) – podmiotu odpowiedzialnego za zarządzanie Specjalną Strefą Ekonomiczną Europark-Wisłosan pod Wrocławiem, w której zlokalizowana jest fabryka.
Akcja miała
formę okupacji biura ARP SA. prowadzonej do momentu uzyskania od zarządu
firmy zobowiązania do podjęcia interwencji w obronie praw pracowniczych
i swobód związkowych.
We wtorek 10 lipca,
kierownictwo fabryki Chung Hong Electronics Poland Sp. z o.o.
produkującej komponenty dla LG Electronics przeprowadziło nielegalny
lokaut i rozwiązało w trybie dyscyplinarnym umowy o prace z 24
strajkującymi osobami. Strajk w fabryce rozpoczęto 28 czerwca 2012 r. po
bezprawnym zwolnieniu dyscyplinarnym działacza związkowego prowadzącego
spór zbiorowy – Krzysztofa Gazdy, Zastępcy Przewodniczącej Komisji.
Pracownicy odmówili pracy po ponad dwumiesięcznym sporze zbiorowym, w
ramach którego Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza dopełniła
wszelkich obowiązków, bezwzględnie wymaganych przez Ustawę o
rozwiązywaniu sporów zbiorowych (przeprowadziła rokowania i postępowanie
mediacyjne zakończone podpisaniem protokołów rozbieżności,
zorganizowała referendum strajkowe w którym wzięło udział ponad 50%
załogi i w którym większość opowiedziała się za strajkiem, ogłosiła
strajk i wybrała Komitet Strajkowy). Strajkujący domagali się:
- podwyżki dla wszystkich pracowników Chung Hong Electronics o 300 zł brutto,
- przywrócenia od 2013 r. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- ograniczenia liczby nadgodzin do 72 rocznie,
- przywrócenia jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego,
- przywrócenie transportu na zlikwidowanych liniach,
- uzgadniania przez pracodawcę z Komisją Zakładową ewentualnej likwidacji linii transportowych.
Lokaut jest
kolejnym bezprawnym działaniem zarządu spółki, która wszelkimi środkami
stara się złamać legalny protest pracowniczy i uniemożliwić
funkcjonowanie zakładowej organizacji związkowej OZZ Inicjatywa
Pracownicza. Jest to zamach na jedno z podstawowych praw człowieka –
prawo do strajku, gwarantowane przez Konstytucję RP i Ustawę o
rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
Jak wszystkie zakłady zlokalizowane w Strefie, Chung Hong korzysta z pomocy
publicznej udzielanej m.in. w formie zwolnień z podatku dochodowego,
zwolnień z podatków lokalnych czy dotacji z funduszy strukturalnych.
Jednym z warunków uzyskania tej pomocy jest utworzenie nowych miejsc
pracy.
Zadaniem ARP jest
natomiast monitoring przedsiębiorstw działających w strefach oraz
wydawanie zezwoleń na działalność na ich terenie. Żądamy aby ARP S.A.
wyciągnęło konsekwencje z łamania przez fabrykę Chung Hong podstawowych
praw pracowniczych. Zakład, który dopuszcza się rażących naruszeń prawa
powinien zostać pozbawiony zezwolenia na funkcjonowanie w ramach SSE i
korzystania z pomocy publicznej. Rola spółki rządowej monitorującej Specjalne Strefy Ekonomiczne nie może ograniczać się jedynie do zwalniania przedsiębiorców z podatku. Do jej zadań należy także egzekwowanie właściwych standardów prawa pracy, w przypadku kiedy przedsiębiorcy ograniczają prawo do działalności związkowej.
Akcja OZZ Inicjatywa Pracownicza ma na celu obronę podstawowych praw pracowniczych
– w tym prawa do podejmowania akcji strajkowej, które zostało uznane w
polskim prawie po wielu latach walki niezależnego ruchu pracowniczego.
Władze publiczne są odpowiedzialne nie tylko za wsparcie dla tworzenia
nowych miejsc pracy, ale także za egzekwowanie praw pracowniczych i
gwarantowanie swobody działalności związkowej.
Protest będzie trwał
dopóki ARP SA nie zobowiąże się do wyciągnięcia konsekwencji wobec Chung
Hong i nie podejmie interwencji w obronie zwolnionych pracowników
fabryki.
Komisja Krajowa OZZ Inicjatywa Pracownicza
Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza w Chung Hong Electronics Poland Sp. z o.o.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz